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Out of Energy

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4/13日,距離繳件日期還有2天,沒有絞盡腦汁的感覺,只有許多感觸及複雜的想法。 想找些法子讓自己更積極向上一些,但許多的事實再次驗證那個天真的假設。 回想當初參賽的理由,還記得花一個小時蹲做在電腦前面看著活動影片,每位同學精湛的演出另我羨慕不已,些許的恐懼喚醒不服輸的念頭。 也沒想過能力不及或經驗不足的問題,反正經驗告訴我,這些問題並成不了問題,現在看來,卻又產生另外一種問題。 追根究柢找出問題所在,程式設計者都知道,只要問題能夠重複出現就能夠找到其中的bug。 管理這邊不太適用,太多的變數難以掌握,這學期修的管理學是畢業前最後一堂好課,能 夠替生活中的困境拆解成無數個可能的來源,抽絲剝繭釐清內心的感受; 今天晚上看了本書提到:「失敗是學習最好的聖品,如果有人說他一帆風順,那只能說他還不夠成功。」 回應到趙老師在web2.0課程中提到的心法:「相信一切都是好的」,也許世上沒有缺點這兩個字,只有改進與否的決定。 把時間拉長來看,短暫的不悅及痛苦,只是生命片段的水花,又何必自私的把負面想法傾倒而出呢? 現在像是燃料殆盡似的,沒有鬥志,只有不斷的妥協,但又不希望這一切是真的。只能不斷找尋理由說服自己這一切是真的,然後撤徹底底的放棄它。 回歸到平淡的生活,有著噁心的安逸,不過既然確定要做的,就別猶豫那麼多。   Just do it  

Breakthrough

    越是到了最後關頭更能看出一個人的底線在哪; 九九半[備註一]的理論在腦中驅之不散, 隨時警覺著自己還不夠好,還可以做到更好的地步, 也就能夠把想法否絕再創新,這種痛苦的過程是個吃力不討好的工作; 也許就是如此才能夠堆積生命的高度,對一件事情看法的深度。於是得到一個結論: 有時候看似浪費時間的事情並非如此,就是有些事情是值得花大把時間去細細品味。       今天下午封上信封、交稿,瞬間肩膀少了一些壓力,隨之而來是想要解脫的衝動,總會找些理由犒賞自己,但獎品有時候卻意外的簡單,也許只是片刻的寧靜端坐在不同的環境,跟著熟悉的朋友聊著最平凡的瑣事,想起以前要大玩特玩的心情,隨著年齡增長而變得容易滿足。 很快的心情帶到另一個話題,就是這場遊戲該不該進行下去(也許不該那麼快煩惱這件事情,但總有120%信心認為會過,遵循著姨丈論及的態度"要不出手,一出手就一鳴驚人",這是醞釀兩年後的最後大爆發)有很多種理由說服自己不該繼續下去,但卻不安的詢問著每個人,矛盾的情緒在腦中驅之不散,也許我在等他們,等他們回來的那一天,但已經一延再延,影響到攸關生死大事的碩士論文。     最近在悄悄的觀察一切的跡象是否好轉,似乎在短時間內無法達到。   也許這次真的該釋懷了。 備註一:九九半意指在玩程度接近99%的時候,其實才剛好過了一半

Decision

4/14日, 距離繳件日期還有1天 ,現在心情平靜到像是走完最後安詳的旅程, 原本的執著及怒氣隨著放開而有所釋懷, 這只是一場比賽,重要的是學會如何跟隊友相處; 團隊合作總是隨口而出,但真正實施卻有難度, 沒有編譯器會告訴你哪邊錯了,一切只能慢慢從經驗體會學習。 直到現在還沒學會溝通這檔事,倒是嘴砲的功夫學了一堆, 總能滔滔不絕說出想法及論點,但那只是迫使人屈服、咄咄逼人的言語, 也許該靜下心來思考,這一切的過程是否合乎邏輯及正確。 聽聽別人的想法及見解,感謝身旁有這麼一群朋友及老師。 總覺得很多事情在需求時,答案就會悄悄出現,也許只是注意力瞬間集中的關係。 很多事情好像瞬間變慢了下來,思緒能夠駕馭在事件之上,變得心思更加縝密。     今天有人教我試著用感覺去體會事物,拋開定見及他人的見解,用直覺去選擇接下來的路。   答案也就更加明顯。   既然決定了,也要轟轟烈烈的離開。

Management

管理的五大目的:規劃、組織、用人、領導及控制。 如果在規劃就沒辦法鎖定正確目標,進而思考組織內的需求,就沒辦法找對的人上車,當然 也無從領導,更不用說控制了。 管理者也不是件簡單的事情,就如同今天個案所提到的,組織間溝通出了問題,最後要負責的依然還是最高層管理,因為他沒有盡到管理該做的事。 某人說到leader很重要這個論點,越來越能夠接受。該好好思考管理最基本的目的,試圖做些改變。 ps:現在的身分是半商半工,暈頭轉向的在兩個任務間擺盪,真怕口試那天隨口脫出"市場定位"等詭異字眼。    

Proactive

當你跳脫舊有角度看待同一件事情時,會有一種不可思議的感覺,感覺能夠任意拆解每個動作,從中得到不同的心得。 最近碰到的問題都是新的,什麼都要重學,必須在有限的時間內完成一場高標準的演出。自我期許甚高,不希望讓閉幕大作草草收場。靠著最後一絲燃料以及微不足道的初衷繼續向前,收起微笑進入戰鬥模式,有時在想是否本末倒置了。學不完的事情,看不完的資料,需要有效率的收納知識,但這個方法還沒找到。 這種過程在碩士這兩年特別的多,最經典的莫過於iGuide手機程式開發,不會寫手機程式就去做那方面的競賽,天曉得哪來的勇氣。每次都緊張的去吸收各種即將用到的知識,要解決演算法的問題,平日就會多留意這方面的blog資訊;要解決寫作問題,則會開始欣賞著名的寫作技巧。未雨稠繆的心態伴隨著兩年的碩士生活,從旁人眼中看起來似乎沒什麼必要。相同的時間要做這件事情,毫無道理需要多做些什麼。   這不是聰明與否,而是態度問題,那種積極、上進、熱忱及無懼的態度最為重要。因為,態度決定想法,想法又決定了行動。最後想呼應微軟的陳學姊說過的論點 - 60%法則,意指贏家就是做任何事情都能多幫助別人10%。即使多那麼一點點的積極主動,就是如此與眾不同。   我深深認同這個論點。

Keep

    心情指數直接影響工作效率,飛快的奔馳再民族路上,腦中已經安排好了今天的行程,迫不急待的想要做些什麼!而論文就是最大的青蛙(意指困難的事物),興致勃勃的將想法變成數頁文字,也很快的就倦怠了。文字表達的區塊已經緊繃,接下來換圖像思考的區塊,用圖片來思考企劃案的問題,什麼樣的形象是眾人所愛,漫遊著google圖片搜尋的頁面,隨意找著腦中蹦出文字的圖片,組裝、分解類比思考是常玩的把戲,我很喜歡這種非正常管道的解決方式,因為讓人感覺毫無說服、批評的自由感。學習就是如此,挑戰著腦力極限,就像超級賽亞人需要很大的力量才能突破,但撐過去又是不一樣的天空。而成長就是這些連續的突破組合而成。     最近接觸的人很多,讓小小電機仔看看不一樣的世界,我喜歡 看看別人再想想自己,從別人了解不合邏輯的行為,從別人聯想個性及特徵;了解到, 原來我是如此要求自己, 兩手一攤的自我放棄不會出現在生命的腳本之中, 為什麼會如此好勝?也許是習慣前進、衝刺,也許是有人曾經說過,『如果要與眾不同,少說多做並把握機會』,所以隨時保持表面平靜,內心的世界仍然催眠自己,你能我也能,於是悶著頭繼續進攻。 PS: 下禮拜不能回家啦!清明節塞很大!

Bias

其實boss一直想傳達某些訊息給我們,但聽進去倒是有限,也許是前面的失望太多,所以就算知道是對的事情,還會抱持著懷疑的心情去看待它。 "別逃避"是一句容易的話,但是徹底實踐的難度卻很高,曾幾何時會想要拿藉口來掩蓋偷懶的行為、內心小小的聲音催促著自己趨於平淡而懶惰、恐懼自己失去什麼而礙手礙腳,很多的理由會讓人逃避,只有很少的理由會讓人面對挑戰。其實boss這個論點是對的,與其耽擱在那心煩氣躁,不如來一場正面對決一爭高下,不但節省時間也得到掌聲及自信,記住想要逃避的心情,問問為什麼會有這樣的想法?也許全是一些毫無意義的假說讓自己逃避。 接著想談談如何謙虛的學習,就如前面所述,當一個人無法取得你的信任時,就算是真理也會變狗屁,偏見以及種種因素讓自己帶上有色眼鏡,錯誤的詮釋而無法敞開心胸,保持中立就跟當裁判一樣困難,但如果能夠保持謙虛,敞開心胸的學習,看事情的角度真的會很不一樣! 最後談談管理,到底是給 棍子還是蘿蔔,到底是軍隊是的管理好?還是啟蒙式的互動模式好?這並非選擇題,最好的方式是同時進行,有時不用特殊手段是無法讓人看穿盲點,也許我做不到,因為開開心心是互動的最高原則,彷彿內心存在一個不可動搖的規則,促使自己壓抑即將每個足以爆發的情緒,也許是某些價值觀影響,就如同李開復的「改變自己所能改變的,妥協自己所不能改變的 !」換成我的管理版本就是「如果對方不想改變,就等待吧!」所以還是回到好人的形象,覺得唯有對方真的想要改變,事情才會真的改變,問題及轉捩點還是在對方,並非我能觸擊的範圍,唯一該做的是把自己做好,再去吸引別人。   PS:還在等待那個比我瘋的人,也讓我體悟到 很多事情還是很自私的。