Pandora's Box of Soldier (2)

我認為的”愛心”是最重要的核心概念來驅動各項作業，因為新訓結束後大家都要分配到各個機關或企業去”服務”，而課程上也巧妙的安插許多理工科系所欠缺的軟技巧，讓役男們有足夠的武器去面對未來的問題；再來”責任”是面對任務及工作的態度，三種層面由內至外的呈現，”紀律”扮演的角色是執行者，徹底的規範及運作日常生活的行為舉止，看來”紀律”並非是操弄下級的權利。

每日的三餐更是感同身受，安靜的二大餐廳，兩旁站齊的打飯班，各分隊迅速且優雅的就定餐位，筆直得等待各中隊役男的到來，待值星發號施令後，整齊劃一的置物、取餐、坐下及開動，絲毫沒有累贅的盛飯、舀湯，互相扶持完成動作去維持軍人優雅的禮儀，這讓我思考可否有更棒的方式完成相同的任務？如何讓近六百位人員用最短時間完成用餐動作？也許紀律就是效率的根本，且背後藏有團隊合作的真諦。

第一天的夜晚，第一次脫離喧鬧的電視那麼久，盡入眼簾的是不知所措的蚊帳，僅一次的教學就要完整施工有些困難，希盼著收整速度能夠達到隊長的標準，此時腦中回想起報告班長的經典名句「合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練。」反思16天內就要滿足完整的軍事訓練，不合理也變得合理，也許現在正是人生中最磨練的時刻；早早入睡換來的事更多的寂寥及不適，更能體會在入伍第一夜落淚的心情，腦中轉著隊長的指令，只求正確無誤的操作避免扣分，榮譽假的獎勵成為當下最珍貴的資源；睡眠起伏不定，帶著半絕望的心情迎接明天。

前三天的適應期過得很快，逐漸習慣充滿限制的環境，其實複雜命令的背後存在簡單的道理，絕對服從是不二法門，讓自己習慣失去自由會過得更好；第四天的開訓彰顯前三天訓練的重要，簡短有力、聲勢浩瀚的問好及歌唱，這才是電視中軍人的形象，而維持這形象的背後需要大把的訓練塑造而成。