實驗室尾牙 in 媽媽米亞
第一次參與實驗室聚餐，想像與老闆同桌，話題需要慎加選擇，整個行動被侷限住了一般。緊張的氣氛不可比擬，只要牽扯到金錢的往來，多了份主從的關係。自然而然對行事態度必當有所轉變。 飯後茶餘喜歡聊是非，不管是計畫的進度或者是研究的方向，甚至是未來的規劃，老實說都吸引不了我，因為暢談言論的權力被剝奪，換來的是陪酒招待的心情。這是如此，我厭惡權威式的管理。同時掌握威嚴的管教以及同伴的關係要如何寧造？我會試著把自己心意表明，利用感招的方式找到真正對的夥伴。 比較有趣的話題在於領導，跟學長聊著每個人的特性以及對應的指導模式，閒言閒語的過程瞬間漂過未來社會的縮影；我將成為初入社會的青年，努力的包裝自己無非是讓主管挑選上，菜菜的自己相比於以往剛做專題的模樣。可以得到一些感觸以及啟發。 在未來社會上努力工作，力求表現只為了讓上者看見，一舉一動再主管群的眼中，也會向專題生一樣，被茶餘飯後討論，當然沒有人喜歡被人家侷限批判的感覺，所以力爭上游來掌握控制權，而要如何繼續向上？這是一個牽扯到多種層面的因素，但我相信用心去做好每件事準沒錯。 其實這篇有感而發於，主管心態的謀生，原本厭倦的行為，再次發生自己的行為之中，曾經聽過：『可以看看你的主管，而十年後，你也會變成如此』，當你做出一個選擇之後，也許就被決定在一條被安排好的路。